Giresun Üniversitesi, kurumsal yönetim kalitesini artırma hedefleri doğrultusunda akademik ve idari birimlerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. İki gün süren programda, kamu iç kontrol standartlarına uyum süreçleri tüm detaylarıyla ele alındı.
Toplam 301 Personel Eğitim Aldı;
Üniversitenin farklı birimlerinden yoğun katılımın gözlendiği eğitimlerde; fakülte ve enstitülerden 112, yüksekokul ve meslek yüksekokullarından 127, Genel Sekreterlik ve idari birimlerden ise 62 olmak üzere toplam 301 akademik ve idari personel katılım sağladı. Üç ayrı oturum halinde planlanan eğitimler, birimlerin iç kontrol ve risk yönetim ekiplerini bir araya getirdi.
Alanında Uzman İsimler Eğitimci Olarak Görev Aldı;
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şube Müdürü Seyfi GÖKTEKİN’in koordinasyonu ve sunuculuğunda gerçekleştirilen oturumlarda, üniversitenin yetkin isimleri sunumlarını paylaştı. Program kapsamında;
Prof. Dr. Güven ÖZDEM, iç kontrol süreçlerini yönetmenin stratejik önemini,
Prof. Dr. Murat SERÇEMELİ ve Prof. Dr. Aytaç GÜDER, uyum eylem planı hazırlama usul, esas ve örnek uygulamalarını,
İç Denetçi Mehmet Hüseyin AKÇAY, harcama birimlerinde süreç yönetiminde dikkat edilmesi gereken hususları,
Şube Müdürü Seyfi GÖKTEKİN ise mali hizmetler biriminin rolleri ve süreç yönetimine katkıları üzerine teknik bilgiler aktardı.
Hedef: Tam Akreditasyon ve Kurumsal Verimlilik;
Eğitimin açılışında konuşan Rektör Vekili Prof. Dr. Güven ÖZDEM, Giresun Üniversitesi’nin 20 yıllık genç geçmişine rağmen kalite süreçlerinde önemli bir ivme yakaladığını belirtti. 2025 yılındaki ilk akreditasyon başarısının ardından 2026 yılında en az 4 veya 5 programda daha akreditasyon hedeflediklerini vurgulayan ÖZDEM, iç kontrolün bu süreçteki rolüne dikkat çekti:
"5 Mart 2025 tarihinde yayımlanan yeni yönetmelik ile iç kontrol standartlarına uyum sorumluluğu tüm harcama birimlerimize yüklenmiştir. Birimlerimizin hazırlayacağı eylem planları, üniversitemizin 2026-2027 yıllarını kapsayan genel uyum planının temelini oluşturacaktır. Bu titiz çalışmalar, YÖK’ün Kurumsal Akreditasyon Programı (KAP) sürecinde elimizi güçlendirecek en önemli kanıtlar olacaktır."
Süreç Takvimi ve Değerlendirme;
Prof. Dr. Güven ÖZDEM, harcama birimlerinin nisan ayı sonuna kadar eylem planlarını tamamlayarak Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına iletmeleri gerektiğini hatırlattı. Üst yönetimin yılda iki kez (Haziran ve Ocak aylarında) izleme ve değerlendirme yapacağını belirten ÖZDEM; eğitimde emeği geçen Personel, Strateji Geliştirme ve Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlıklarına teşekkür etti.
Program, eğitimci hocalara teşekkür belgelerinin takdim edilmesi ve katılımcıların sorularının yanıtlanmasıyla sona erdi. Rektör Vekili ÖZDEM, görevli olması nedeniyle programa katılamayan Rektör Prof. Dr. Yılmaz CAN’ın selamlarını ve başarı dileklerini de katılımcılara iletti.
